​1. Preparación para la reunión de PCP: 

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Antes de la reunión, se establecen detalles clave para garantizar una conversación fluida y efectiva: Círculo de apoyo, adaptaciones y consideraciones culturales y de idioma.

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​​2. Comprender tus necesidades y metas: Durante la reunión de PCP, la persona lidera la conversación, compartiendo sueños, metas y aspiraciones y preferencias sobre vivienda, trabajo e inclusión en la comunidad

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​​3. Rol del Facilitador Independiente (IF)

• Documentar el Plan Centrado en la Persona (PCP) con base en las metas, preferencias y objetivos a largo plazo de la persona.

• Explorar los servicios disponibles—algunos pueden ser gratuitos y otros requerir asignación del presupuesto.

• Identificar los servicios que necesitan financiamiento. Estos se incluirán en el Programa Individual (IPP) y se enviarán al Centro Regional para su aprobación.

• Trabajar con el Servicio de Administración Financiera (FMS) para crear un Plan de Gastos alineado con el presupuesto aprobado.​​​​​​​

 

4. Desarrollo de tu Plan Centrado en la Persona (PCP): Una vez finalizado el Plan Centrado en la Persona (PCP), el Facilitador Independiente lo presenta al Coordinador del Centro Regional para la revisión del presupuesto.​

• El Centro Regional calcula un presupuesto individual basado en el historial de costos de los últimos 12 meses.

• El equipo del IPP puede modificar el presupuesto si se require.

• Una vez aprobado, el plan está listo para implementarse.

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​​5. Plan de Gastos: Garantiza que todos los servicios necesarios estén correctamente identificados.

6. Plan de Gastos: La asignación apropiada de fondos ayuda a maximizar los recursos disponibles para el logro de metas.

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​​7. El Servicio de Administración Financiera (FMS)

• Gestión de fondos y pagos a los proveedores de servicios.

• Seguimiento de gastos para mantener el cumplimiento con el presupuesto aprobado.

• Entrega de reportes financieros a la persona y al Centro Regional.